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机关党支部副书记述职述廉报告述职报告

时间:2019-06-12来源:权握天下网

各位领导、各位同事,上午好!

2010年5月,我被聘任为综合办公室副主任, 11月,被聘任为机关党支部副书记。一年来,在处领导的关心和领导下,在部机关、各科室和办公室同事的大力支持下,我按照科学发展观的要求,紧紧围绕本处中心工作,牢固树立“办公室无小事意识”,带领办公室全体同仁恪尽职守,各项工作主动上手、超前安排,精心组织,保证了办公室工作高效、快捷、健康、有序的运转。现将一年来的履职情况和下一步工作重点汇报如下:

一、 持续学习,修德养性,增强素质。

作为综合办负责人,我深深地意识到,只有加强学习,才能不断增强驾驭全局的工作能力,高质量地做好“三个服务”。因此,我把学习作为一种日常任务长抓不懈。一是先后参加了公司、地服部举办的党支部书记班;二是参加了部、处举办的管理人员培训班外;三是利用业余时间阅读了《中庸处事之道》、《孙子兵法与三十六计》等管理类书籍;四是注重修身养性,丰富业余生活,提高自身综合素质。

二、 明确职责、发挥表率,做好服务。

(一)按岗定责,充分调动办公室全体成员的工作积极性。  办公室主任的工作职责就是领导和指挥办公室的全体同志,通过承办、管理、沟通和协调等把办公室的职能发挥出来,来完成办公室所承担的各长春哪家医院看癫痫看的好项工作。基于此,我针对办公室人员的性格、特点进行了分工调整,做到按岗定责,职责到岗,责任到人,并经常性地向办公室成员灌输“办公室工作无小事”意识和“一盘棋”的团队精神,要求他们从大局着眼,从细节想起,从小事做起,从而使我们这支队伍“心往一处想,劲往一处使”,高效率地完成各自所承担的工作。

(二)做好表率,确保各项工作达到预期效果

在实际工作中,我非常注重发挥自身的带头作用,即当指挥员,又当战斗员,时刻保持“严实深细”的工作作风,不管份内份外,能够想到的,能够做到的,都尽心尽力去做,一年来,共起草、领导、人事文件、绩效考核方案等30余份,审核、修改会议材料、等40余份,在安全故事征文、管理人员培训和工会活动的安排上亲自操作、安排,严格把关,同时就工作中遇到的一些问题和难题,主动与相关部门沟通联系,积极寻求让各方都能满意的解决办法,确保了各项工作的圆满完成。

(三)注重质量,全力搞好各项服务工作。

1、兢兢业业地为领导服务。在实际工作中努力做到“四勤”:一是“腿勤”,不怕多跑路,舍得花力气,把工作做实做细;二是“脑勤”,勤学多思,注重研究问题,解决工作中的重点、难点和热点问题。三是“嘴勤”,多向领导汇报情况,多向科室和有关部门沟通情况,加强联系,密切协黑龙江癫痫医院都有哪些作。四是“手勤”,养成记工作日志的习惯,把每天要做的事都列出来,列好时间表,在实际工作中明确目的、落实责任。

2、满腔热忱地为机关服务

机关工作繁杂,随机性任务较多,而且时间往往非常紧迫,这不仅给办公室工作造成很大困扰,而且让基层科室疲于应付,但部机关很多工作也是被动的,为此,我们必须调整好自己的心态,从大局着想,想方设法,力争在规定的时间内做好机关的服务,如金点子展示活动,从接到通知到彩排仅一日之隔,当时正值单位工会活动,基层人手非常紧张,为了完成工作,我们办公室自己加班加点制作了展示材料,将幻灯片设计的非常漂亮、清晰,彩排当天顺利通过,并获得了李主席的好评,次日演示,我处两个金点子均获得了二等奖。

3、实实在在地为基层服务

注重从细节做起,采取换位思考的方式,设身处地的为基层着想。一是文字方面,不管是工作总结还是工作计划,我们从来都只要求基层科室将条条框框罗列出来即可;二是生产忙碌或抗震救灾、抗雪救灾的特殊时期,我们克服人手紧张的困难,派人将钱、物集中送到现场,避免了一线人员精力的分散;三是会议活动坚持少占或不占用一线人员的原则,如这次春晚节目的筹备,为保证配载岗位足够的人手,我们办公室抽了两个骨干,他们白天排舞,晚上往往还得加班加点地完成繁忙哪家癫痫医院最专业的本职工作,办公室的同事们任劳任怨、不计得失,这一切都源于要实实在在为基层服务的初衷。

三、加强党建、发扬民主、强化队伍

作为兼职副书记,我能够坚持按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针,把党建工作始终放在心上,拿在手上,抓紧抓好。一是定期组织党员过组织生活,及时分析党员的思想动态,有的放矢地做好思想教育工作;二是广泛发扬民主,充分听取党员群众的意见和建议,增强支部的凝聚力和战斗力;三是坚持廉洁自律,认真落实建设责任制;四是注重办公室队伍建设,关心办公室同仁,给他们提供展现才华的机会和舞台,努力营造团结和谐的工作氛围。

总之,2010年,我的工作取得了一定成效,这是处领导正确领导的结果,是各科大力支持的结果,是办公室全体同事共同努力的结果。在今后的工作中,我将再接再厉,扎实工作,为生调的持续、健康发展做出应有的贡献。

四、存在的不足

在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的不足,我个人存在的问题主要有:一是遇到难题时有时会产生畏难情绪,主动性不够;二是在遇到不顺的事情时,个人情绪的控制不够好;三是在谋划性工作方面创新不够。

五、下一步工作重点

针对本人在工作中存在的问题,在以贵阳哪家医院可以治好癫痫后的工作中,我将紧紧围绕处中心任务,内强素质,外树形象,重点抓好以下工作:

1、加强学习,夯实基础,不断提高工作能力。

学习,是工作的前提,也是不断充实和完善自己的根本途径,这一点对办公室这个非常年轻的团队来说尤为重要,2010年,我将带领办公室全体同事一起,始终把学习作为首要任务,并坚持不懈,通过学习不断提高沟通协调和情绪控制能力,争当学习型、复合型的人才。

2、强化职责,落实职能,创造性地开展工作。

一是当好参谋。多方面了解掌握各种信息,提出有建设性的设想和方案,为领导决策提供依据;二是严格把关,做到承上启下,沟通内外;三是抓好落实,做好检查、督促工作;四是做好服务,创新服务手段,改进服务形象;五是做好管理,有效协调办公室运作,圆满完成各项工作任务。

3、改变观念、转变作风,开展好党支部建设。

在其位,谋其事,作为兼职支部书记,我将摆正自己的位置,开展好支部工作,经常性的组织党员学习,加强党员的教育和管理,强化机关作风建设,营造良好的廉政文化环境,倡导好思想、好作风、好做法,打造“办事效率高、工作作风好”的优秀团队。

各位领导,各位同事,以上是我的,请予审议,谢谢!

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